为帮助2021届毕业生树立正确就业观念，了解就业市场，促进学生顺利就业，药学院多举措开展毕业生就业工作。
建立毕业生就业台帐，“精准”助力学生就业。为做好学院2021届毕业生就业工作，学院早启动、早谋划、早部署，于2020年10月底开展毕业生就业意向摸底工作，建立毕业生求职信息台帐，“精准”掌控学生就业意向。
毕业生就业台帐
开展就业指导主题班会，吹响就业总攻冲锋号。为帮助毕业生树立正确就业观念，药学院毕业年级各专业于2020年11月到12月，分批次召开就业指导主题班会，对当前就业形势、医药行业就业信息等进行介绍，对大学生应征入伍、“三支一扶”、西部计划等国家基层就业项目进行讲解，并针对毕业生合理定位、积极求职、敢于就业进行了动员，帮助学生坚定理想信念，增强考研、求职信心，吹响了毕业就业工作冲锋号。
就业指导主题班会
积极搭建校企交流平台，联合开展专场招聘会。为搭建学生与就业单位交流平台，促进毕业生顺利就业，2020年12月24日起，药学院开展“请进来”战略，先后邀请先声药业集团、正大天晴药业集团、江苏恒瑞医药股份有限公司、康哲药业、浙江我武生物科技股份有限公司等11家国内外知名医药企业来我院开展系列专场招聘会11场，其中联合研究生学院举办4场，顺利启动了我院2021届毕业生就业工作。
系列专场招聘会
系列专场招聘会涉及研发、质检、销售、生产、临床监查员等众多岗位，招聘需求896人。招聘会上，各招聘单位通过播放宣传片、企业宣讲、现场互动、校友现身说法等形式，就企业概况、公司文化、发展空间、福利待遇等方面进行了详尽介绍。与会同学就所关心的就业内容、职业规划等问题与招聘单位分别进行了详细交流。系列招聘会的举办，为企业和学校的交流、毕业生与用人单位之间的双选搭建了零距离桥梁。截至目前，100余名毕业生通过专场招聘会与用人单位达成初步就业意向。
2021年，药学院共有毕业生606人。为做好毕业生就业工作，药学院多举措服务学生、对接社会、对接市场、对接行业，以“精准”服务努力助力毕业生更加充分、更高质量就业。
（王会/文、摄 李康才、侯东晓/审）
